職位名稱：總裁助理
職位類型：管理/高級管理
綜合年薪：6萬-18萬
年齡要求：24-36
工作地點： 山西運城 
職位描述：
簡要崗位職責：
  1.協助總裁處理安排日常工作事務。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等工作。 
2.組織安排接待事項，為總裁安排會客、簽約、會議等事項的準備工作及相關事宜，協助客戶接待，相關談判等工作。
3.協助總裁進行工作指令的傳達、協助及事件進展的跟進、反饋。 
4.負責總裁的日常經營工作中的文件、報告、重要文件的處理及保管工作。 
5.全面負責運營中心人事、行政、績效考核、合同初審、印章管理及其他總裁交辦事項。 
職位要求： 
1.全日制本科及以上學歷，具有銷售管理、辦公室主任、行政、認識管理崗經歷者優先。 
2.形象氣質俱佳，待人接物適宜。具有較強溝通協調能力、應變能力。富有親和力、責任心。 
3.工作經歷穩定。
4.工作精力有保障，可適應壓力工作。

內控崗位職責

總裁助理是要協助總裁工作，工作的意義包括參謀、建議、執行、協調、輔助管理等。

1、協助總裁制定運營中心發展戰略規劃、年度工作計劃、經營計劃和業務發展計劃
2、負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理系統正常運行。
3、受總裁委托負責召集和主持運營中心辦公會議，監督運營中心各項規劃和計劃的實施。協助運營中心與總部職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行
4、主導或參與公司重大事務的決策和談判等，處理重大突發事件公關工作
5、負責領導、組織運營中心企業文化建設和對外宣傳工作
6、負責協調公司部門內部、部門之間的關系，解決爭議。
7.負責對公司印章管理制度、印章使用管理執行情況實施監督。
8.分管公司簡易法律工作。起草、擬訂、審核公司重要的合同文件及合同管理制度,對合同管理制度執行情況實施監督；對公司合同糾紛及重大突發事件的處理提供法律解決方案；起草、擬訂、審核公司重要的法律文件；對公司經營、管理中涉及的法律問題提供法律意見及建議。
9、參與對公司部門及關鍵崗位人員的工作業績考評。
10、總裁委托進行的專題調查工作。
11、受總裁委托負責召集和主持公司辦公會議，做好總裁辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄，做好決議、決定等文件的起草和發布工作。
12、及時總結總裁管理思路，協助總裁對公司的管理，落實總裁企業管理效果，督促、檢查落實政策貫徹執行情況。
13、總裁在日常企業管理中，布置的任務和指標，由總裁助理進行登記歸類，以周和月為單位，由總裁助理負責檢查落實情況，并及時把執行情況以書面形式向總裁匯報。
14、根據總裁需要，搜集公司相關信息，整理出反映公司經營管理狀況的材料，并提出建議，供總裁決策。
15、協助總裁處理對外事務。撰寫總裁需要的有關報告、文件，負責對外聯絡，安排總裁的出席各類活動的日程和時間。由總裁出席的會議或者活動，由總裁助理協調好總裁講話、演講的流程和內容，同時做好記錄。日常處理總裁的公務信件，總裁不在辦公室時，接聽總裁辦公來電，做好來電的應答工作，同時做好電話記錄。由總裁親自出面進行的接待，其餐飲、住宿、旅游等具體細節由總裁助理協調行政部共同安排。