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        運城市公安局交通警察支隊輔助人員
        山西新安泰人力資源服務股份有限公司
        刷新日期:2018-02-26 有效日期至:2018-02-28 瀏覽: 2396
        月薪:
        招聘:37
        城市: 山西省-運城市-鹽湖區
        職位描述

        運城市公安局交通警察支隊輔助人員招聘公告


        根據工作需要,經研究,現面向全市招聘37名輔助人員。主要承擔支隊車管所查驗受理、登記審核、檔案管理、檢驗監管等工作。所屬用工系勞務派遣用工,錄用人員由運城市新安泰人力資源有限公司派遣至運城市公安局交通警察支隊車管所工作。

        一、招聘原則  

         1、公開公正原則  

         2、公平競爭原則  

        3、擇優聘用原則

        二、報考條件
        (一)報名:采取自愿報名的方式,凡熱愛此工作,政治合格、身體健康,符合報名條件的運城市優秀男女青年均可報名。
        (二)招聘要求:
        1、政治可靠,思想積極,品德優秀,忠于職守,愛崗敬業,本人及直系親屬無違法犯罪記錄。
        2、遵紀守法,勇于奉獻,敢于同不良的風氣、違法犯罪行為做斗爭。
        3、要求中專以上文化程度,男身高1.65米以上,女身高1.58米以上,視力1.0以上,1983年以后出生,五官端正,反應敏捷,身體健康的男女青年,警校畢業生、部隊復員軍人優先。(有本業務相關經驗者,年齡可適當放寬)

        (三)有下列情形之一的,不得錄用:
        1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
        2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
        3、因違紀違規被開除辭退解聘的;
        4、本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
        5、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。
        三、工資待遇及保險
        1、基本工資2000元/月,試用期1個月,試用期從正式上崗工作開始計算。
        2、保險待遇:包括養老保險和工傷保險。
        四、用工形式
        勞務派遣形式。被聘用人員經培訓合格后與運城市新安泰人力資源有限公司簽訂《勞動合同》,公司以勞務派遣方式向運城市公安局交通警察支隊車管所派遣輔助工作人員,合同期限為兩年。

        五、招聘程序

        (一)報名
        1、報名實行現場報名,考試費:100元/人,由運城市新安泰人力資源有限公司收取。
        2、現場報名時間為:2018年2月26-2月28日(上午9:00-12:00  下午15:00-18:00)

        3、現場報名地址:運城市鹽湖區紅旗東街金兆大廈805

        聯系人:張先生

        聯系方式:18035900816  0359-2223202

        4、現場報名時請攜帶資料如下:

        1)個人簡歷2份(自行下載打印并填寫www.xinantai666.cn
        2)一寸近期紅底照片4張(背面用鉛筆寫名字)
        3)身份證原件及復印件2張
        4)畢業證書原件及復印件2張
        5)戶口本本人頁及戶主頁原件及復印件2張
        6)相關專業資格證書復印件2張
        報考者報名信息由運城市新安泰人力資源有限公司初審,初審通過后即可參加筆試。報考人員須對報名材料的真實性負責。凡提供虛假材料的,一經查實,取消報考資格或錄用資格,并記錄在案。
        (二)筆試
        1)筆試時間:具體筆試時間另行通知。
        2)筆試內容:包括公共基礎知識、行政職業能力測試以及申論等內容。
        3)筆試形式:采取閉卷考試的形式,時間120分鐘。
        4)筆試成績滿分為200分,按四舍五入保留成績小數點后2位,筆試后,根據成績由高低順序按照招考人數1:2的比例確定面試人選。
        (三)面試
        1)面試時間和地點:待通知
        2)面試采取即興抽題形式進行(需攜帶由本人報名的個人簡歷以及資質證書原件等資料參加面試)。時間為10分鐘。
        3)面試內容包括儀容儀表、邏輯思維、語言表達以及處理問題能力等綜合素質的測試。
        4)不按規定時間參加資格復審者視為放棄面試資格,招考單位可根據情況依面試成績自行決定是否遞補面試對象。

        (四)考試綜合成績
        考試綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%。考試綜合成績按四舍五入保留小數點后2位,不滿60分不予聘用。
        綜合成績和是否進入體檢可在考試結束后3個工作日運城市新安泰人力資源有限公司工作人員電話通知。

        (五)政審:
        考試合格人員進行政審。
        (六)體檢
        根據考生的綜合成績由高到低擇優錄取,擬聘用人員參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》體檢,
        由運城市新安泰人力資源有限公司統一組織在指定三甲醫院進行,費用自理,體檢報告由運城市新安泰人力資源有限公司統一領取。
        凡體檢不合格或未按時參加體檢者視為自動放棄,取消聘用資格。體檢后如有空缺職位,從面試合格人員名單中由高到低分的順序依次等額遞補。

        (七)簽訂勞動合同
        運城市新安泰人力資源有限公司與被錄用人員簽訂勞動合同。
        以上所有招聘程序及進度請關注城市新安泰人力資源有限公司官網www.xinantai666.cn及18035900816微信號,如有變動,以我公司補充公告為準。
        報考咨詢電話:18035900816
        運城市新安泰人力資源有限公司
        地址:運城市鹽湖區紅旗東街金兆大廈805


         

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        公司簡介11

        運城市新安泰人力資源服務有限公司是經運城市人力資源和社會保障局批準,由工商行政管 理部門注冊(注冊號:140802000000190)成立的,并依法取得了勞務派遣許可證、人力資 源服務許可證。具有獨立法人資格的從事勞務派遣、勞務承包的專業公司。 公司經營范圍:勞務派遣、勞務承包、職業介紹、指導及信息咨詢服務、人力資源管理 咨詢及信息服務;就業指導和技能提升,職業道德培訓,保潔服務,物業管理服務。目前我 公司已與多家機關事業單位、大中型企業及各勞務輸出組織建立了良好的業務關系。 本公司具有一批精通人力資源管理、勞動人事事務和勞動法律法規的專業人才和行業精 英。在本地區內,與各人才交流機構及各服務機構中心建立資源共享、業務合作的密切聯 系,構建起一個立足于本地,服務于全市的一個網絡,積累儲備了大量的人力資源。 公司將以“企業化經營,市場化運作,規范化管理”的經營理念。以誠心、熱心、細 心、耐心的服務宗旨:為各類求職者和用人單位提供專業化、標準化、規范化的服務,保證 勞動者和用人單位的合法權益。

        該公司的其TA職位
        • 認證方式: 郵箱已認證 手機已認證 執照已認證
        • 公司性質:私營.民營企業
        • 所在地區:鹽湖區
        • 公司規模:50~100人
        • 發展階段:發展期
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