崗位描述：負責公司需求人員的招聘、面試、入職引導，完成績效與獎懲，員工關系管理，薪酬福利及人員信息檔案管理辦理。
工作職責：1、負責日常人事管理 
2、宣傳并執行人力資源管理政策、制度與流程 
3、負責公司內有關政策及資訊的上傳下達 
4、負責人員招聘及員工錄用、轉正、調崗、離職等手續辦理 
5、負責每天員工查崗、考勤統計并提交分公司人事行政部 
6、社保資料、工資卡號等的收集及匯總 
7、負責宣傳企業文化建設 
8、購置辦公設備、辦公用品，負責發放及記錄
9、負責房租、水電、安防等協調工作等
10、做好來訪客人前臺接待、登記
11、公司辦公用品的定點采購

12、完成上級交辦的其它工作

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